Минтруд запустил несколько проектов, которые помогают абитуриентам выбрать профессию, гарантирующую востребованность, а студентам — найти работодателя еще во время учебы, сообщил в интервью «Российской газете» министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Наибольший объем потребности в кадрах — в обрабатывающей промышленности, социальной сфере, ИТ, науке и туризме. «Сегодня уже все знают про востребованность рабочих профессий и инженеров «, — сообщил Котяков.
По словам Котякова, на рынке труда больше всего работников в возрастных группах 30-39 лет и 40-49 лет. Потенциала для привлечения дополнительных трудовых ресурсов их этого сегмента практически нет. Нужно делать ставку на молодежь, готовить кадры.
Глава Минтруда рассказал, что программа индивидуального карьерного сопровождения была запущена год назад в 11 регионах, охватила более 500 тысяч ребят. К ней подключились 4,5 тысячи работодателей.
В ближайшие 10-15 лет будут наиболее востребованными квалифицированные рабочие, ИТ-специалисты, врачи, педагоги, инженеры, ученые, отметил Котяков.
Фото: pixabay
Теги по теме
Рабочие профессии возглавили рейтинг престижных в России
Россияне выбрали самые перспективные в 2021 году профессии
Названы самые востребованные профессии в России
Специалисты назвали профессии, которые ждет рост зарплат
Рынок труда РФ испытывает потребности в квалифицированных рабочих и программистах