Российским компаниям нельзя даже частично выплачивать зарплаты в криптовалюте, заявили в Госинспекции труда в ответ на запрос бизнеса и подтвердили в Минтруде.
Согласно действующему законодательству, криптовалюта в России признается «цифровым активом», но не может быть средством платежа, подтвердили «Известиям» в пресс-службе Минтруда.
Работодатель, зарегистрированный на территории нашей страны, не вправе выплачивать заработную плату полностью или частично в крипте сотрудникам, которые выступают налоговыми резидентами РФ. Согласно Трудовому кодексу, зарплата может быть только в денежной форме.
Вопросы по этой теме у компаний возникают из-за удобства международных расчетов в крипте, скорости трансакций и снижения издержек, особенно при работе с зарубежными специалистами, пояснил член московского регионального отделения «Деловой России» Александр Хаминский. Кроме того, схема стала актуальной на фоне запуска с 2024 года экспериментального режима для трансграничных расчетов в криптовалюте: выбранные компании могут проводить внешнеторговые платежи через лицензированные площадки, не затрагивая внутренний рублевый оборот. Поэтому работодатели могли подумать, что и зарплату теперь можно переводить в такой форме.
Но исключений, позволяющих легально выплачивать зарплату в цифровых активах, на данный момент нет. Выплаты в крипте несут правовые риски для работодателя. Сейчас штрафы для компаний составляют до 50 тыс. рублей.
Наказание могут ужесточить. В Госдуме рассматривается законопроект, который повышает (вплоть до 1 млн рублей) штрафы за использование криптовалют для расчетов внутри страны, а также предполагает конфискацию таких активов.
Фото: Википедия
Теги по теме
В России хотят узаконить конфискацию криптовалюты
В этом году рынок могут покинуть около 15 банков, так или иначе связанных с криптовалютами
Центробанк РФ крайне негативно относится к криптовалютам