Депутаты Государственной Думы РФ в среду, 15 июня, приняли в третьем чтении закон, повышающий штрафы для работодателей за невыплату либо задержку заработной платы сотрудникам.
За частичную или полную невыплату в установленный срок зарплаты работнику предлагается увеличить штраф для должностных лиц с 1-5 тыс. до 10-20 тыс. рублей.
Кроме того, закон устанавливает повышенные меры административной ответственности в отношении уже подвергавшихся взысканию работодателей за аналогичное правонарушение. Вводимый административный штраф для должностных лиц вырастет с 10-20 до 20-30 тыс. рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — с 10-20 до 30 тыс. рублей, для юридических лиц – с 50-70 до 100 тыс. рублей.
Закон предусматривает изменения в Кодексе об административных правонарушениях, Трудовом и Гражданском процессуальном кодексе. В Трудовом кодексе дополнительно прописывается обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Законодательный акт также вводит прогрессивную шкалу для исчисления размера денежной компенсации работникам за задержку зарплаты и других причитающихся работнику выплат. Если продолжительность задержки зарплаты превысит 15 дней, работодатель, согласно тексту закона, обязан будет выплатить ее с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка (сейчас предусмотрен размер 1/300 ключевой ставки независимо от срока задержки).