В Крыму все больше женщин начинают работать на производствах, вахтовым методом и в сложных условиях. О новой тенденции на рынке труда в эфире радио «Спутник в Крыму» рассказала HR-эксперт, независимый аналитик Оксана Афанасьева, передают РИА Новости Крым.
По словам эксперта, это связано прежде всего с нехваткой кадров по всей России, и Крым не исключение.
«Во всех сферах есть определенный сдвиг в социально-демографической картине занятости. У нас появилось больше женщин на тех вакансиях и работах, на которых раньше они не работали. В том числе в производствах, на вахтах и в каких-то сложных условиях», – рассказала Афанасьева.
Кроме того, меняются возрастные границы при приеме на работу сотрудников, добавила она.
«Там, где работодатель предпочитал работника 30 – 35 лет и не выше, он уже не может себе позволить таких жестких требований, и что-то сдвигается. Рынок заставляет работодателя становиться чуть гибче в кадровой политике», – отметила HR-специалист.
В некоторой степени такие изменения связаны с увеличением числа строек по всей стране, в том числе в Крыму. Внутренняя миграция увеличивается, и на заработки в другие регионы едут и женщины, и мужчины.
«Люди из других регионов будут ехать туда, где работодатель предлагает высокую зарплату. Как правило это вахта, очень многие в таком формате работают. В дорожных работах, в строительстве, в каких-то сложных условиях при большой интенсивности предлагают очень хорошие заработные платы. И обычный работник, житель другого региона приезжает зарабатывать», – рассказала Афанасьева.
Фото: pixabay.com