Министерство труда и соцзащиты предлагает создать публично-правовую компанию (ППК) для целевого организованного набора иностранных сотрудников и доработать его механизм в пользу большей защищенности российских работодателей. Соответствующий проект поправок в закон о правовом положении иностранных граждан в РФ ведомство разместило на портале нормативных правовых актов, пишут «Ведомости». За счет оргнабора к 2030 году планируется трудоустроить 300 000 иностранцев.
ППК будет выполнять роль кадрового центра для российских компаний — взаимодействовать с работодателями, подбирать и тестировать кандидатов. При этом работодатели будут обязаны платить за своих иностранных работников налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа за патент.
В законе также предлагается добавить новую ст. 13.8 (особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в порядке целевого организованного набора). В ней отмечается, что привлечение по целевому оргнабору – приоритетный «механизм осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами».
Координатором целевого оргнабора будет Роструд, следует из п. 2 данной статьи.
Работодатели, как следует из материалов к законопроекту, получат преимущества за счет привлечения иностранных квалифицированных кадров и привязки их к себе. Срок временного пребывания иностранца, приехавшего в Россию в рамках целевого оргнабора, будет определяться периодом действия выданного разрешения на работу. По оргнабору разрешение выдадут на срок действия трудового договора, но не более двух лет.
Фото: pixabay
Теги по теме
В Москве гастарбайтеры избили мужчину, пытавшегося помешать им ломать лифты
МИД заявил, что слова Прилепина о трудовых мигрантах не соответствуют позиции властей России
Прилепин предложил решить проблему мигрантов присоединением их территорий к РФ
МВД РФ заявляет о росте преступности среди мигрантов
Путин считает, что мигрантов-экстремистов следует высылать из России