Стремительное развитие искусственного интеллекта привело к формированию новых профессий на российском рынке труда. Эксперты hh.ru проанализировали актуальную базу вакансий и выделили семь востребованных специализаций, функционал которых напрямую связан с нейросетями.
Самой высокооплачиваемой профессией в этой группе стал специалист по машинному обучению (ML-инженер). В его задачи входят разработка, обучение и оптимизация моделей. Диапазон медианных зарплатных предложений по таким вакансиям составляет от 184 тысяч до 345 тысяч руб. в месяц.
Спрос сохраняется и на AI-инженеров, которые занимаются проектированием и внедрением решений на базе искусственного интеллекта. Предлагаемая зарплата по таким позициям составляет около 220 тысяч руб. Архитекторы AI-решений, отвечающие за построение и развитие платформ искусственного интеллекта, могут рассчитывать на 100–150 тысяч руб. в месяц.
Отдельным направлением стал AI-тренер — специалист, обучающий нейросети корректным ответам и формирующий эталонные тексты. Востребованы тренеры с отраслевой экспертизой, включая юриспруденцию, медицину и программирование. Зарплата в вакансиях составляет около 104 тысяч руб.
На рынке также закрепилась профессия prompt-инженера, отвечающего за разработку и оптимизацию текстовых запросов к ИИ. Зарплатные предложения по этим позициям находятся в диапазоне 60–90 тысяч руб.
В креативной сфере востребованы нейрокреаторы — специалисты по генерации визуального контента с помощью нейросетей. В зависимости от задач и уровня экспертизы зарплата варьируется от 30 тысяч до 100 тысяч руб.
Еще одной новой ролью стал ИИ-фасилитатор — специалист, который помогает компаниям внедрять нейросети в рабочие процессы, обучает команды и подбирает подходящие инструменты. Зарплатные предложения по таким вакансиям находятся в диапазоне 100–170 тысяч руб.
Фото: pixabay
Теги по теме
Положение работников на рынке труда ухудшается
В июле самыми дорогими вакансиями на рынке труда стали предложения риэлторам и стоматологам
Спецы по параллельному импорту: кто востребован на рынке труда в 2023 году