Бизнес подготовил идеи для регулирования в России сферы найма мигрантов. В числе инициатив — наделение компаний правом запрашивать снятие режима высылки с иностранного работника и создание сервиса «Знай своего мигранта». Предложения обсуждались на круглом столе в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) 31 января, сообщает РБК со ссылкой на резолюцию, подписанную на мероприятии.
В совещании также участвовали представители «Деловой России», «Опоры России» и крупных российских компаний. Основным инструментом, который нужно использовать для адаптации приезжих и их обучения русскому языку, бизнес считает цифровые платформы и экосистемы. На них мигранты работают, в частности, таксистами или курьерами. Лучшие практики предлагается закрепить в общедоступном социальном сервисе, которым смогут пользоваться ИП и представители МСП.
Также крупному бизнесу предложено выработать «систему контроля трудового ресурса» под названием «Знай своего мигранта», и распространить ее на своих подрядчиков и зависимых партнеров. По словам источника РБК, ожидается, что государство определит обязательный набор данных и перечень документов, которые бизнес сможет проверять самостоятельно с помощью этого сервиса. Зампредседателя «Деловой России» Антон Данилов-Данильян заявил, что эта система позволит помочь в легализации труда мигрантов.
Фото: pixabay
Теги по теме
Трамп намерен начать массовую депортацию мигрантов
В одном из хостелов Ялты обнаружили группу мигрантов-нелегалов
Мигрантов хотят обязать работать у одного работодателя
Детей мигрантов начнут тестировать на знание русского языка с апреля 2025 года
В строительной отрасли РФ резко выросли зарплаты из-за нехватки мигрантов