В Севастополе прошёл второй этап конкурса по формированию управленческого резерва города «Команда Севастополя». Об этом сообщает пресс-служба Правительства.
«На конкурс заявилось почти полторы тысячи участников. Очень обширная география – это значит большой интерес к развитию Севастополя. Важно, что 80% участников живут и работают в Севастополе. У нас есть потребность в высокомотивированных людях, готовых решать государственные задачи. Список из 50 победителей будет не просто лежать у меня на столе, а буду ставить «галочки» при кадровых решениях», – сказал Губернатор города Михаил Развожаев.
Цель конкурса «Команда Севастополя» – поиск и привлечение кадров для назначения на управленческие должности в органы государственной власти и подведомственные предприятия, и организации.
Для участия в открытом конкурсе по формированию управленческого резерва города Севастополя «Команда Севастополя» с 10 по 23 ноября поступило 1469 заявок, 735 участников прошли все оценочные мероприятия первого этапа. На 2 этап конкурса отобрано 166 участников, из которых 84, набравшие наибольшее количество баллов по результатам оценки управленческого потенциала, принимают участие в финальном очном мероприятии – проблемно-аналитической деловой игре.
Большинство финалистов в возрасте от 35 лет (76%), 45% из них работают в коммерческих организациях, 36% являются сотрудниками бюджетных организаций, 19% – государственные служащие федеральных органов власти, региональных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, общественных организаций.
Победителями конкурса «Команда Севастополя» по итогам второго этапа будет определено 50 человек.
Фото: пресс-служба Правительства