Российские кадровые агентства столкнулись с ростом спроса бизнеса на работников из таких стран, как Индия, Пакистан. Интерес к сотрудникам без знания русского языка вызван нехваткой рабочих рук и сокращением числа трудовых мигрантов из стран СНГ.
Как рассказали «Коммерсанту». в ряде кадровых агентств, российские компании все чаще обращаются к ним с просьбой привезти работников из стран дальнего зарубежья с недорогой рабочей силой.
«Ситуация с нехваткой работников в производственном секторе усугубилась, он и так с трудом конкурировал за кадры с ритейлом и е-коммерцией»,- говорит директор рекрутинговой компании Ventra Industrial Ольга Тонких. Речь идет о рабочих без квалификации: упаковщиках, сборщиках тары, операторах производственных линий.
Вице-президент по операционному управлению холдинга АНКОР Алексей Миронов также говорит о «достаточном количестве» таких запросов, отмечая, что «с учетом нехватки кадров и прироста зарплат многие компании готовы работать с трудовыми мигрантами без знания русского языка».
Основатель консалтинговой компании Support Partners Константин Борисов поясняет, что иностранные рабочие сейчас востребованы у предприятий горнорудной промышленности. Нужны, в частности, водители самосвалов.
Фото: pixabay
Теги по теме
Патриарх Кирилл обеспокоен размытием русской идентичности из-за притока мигрантов
Глава московской «управляшки» оштрафован за мнение о том, что мигранты работают лучше русских
Мигранты напали на подмосковный супермаркет: убита женщина, еще двое госпитализированы (ВИДЕО)