В России за последний год значительно вырос дефицит рабочей силы. В SuperJob подсчитали, что число вакансий за указанный период выросло на 57%, а количество резюме работников, наоборот, сократилось на 2%. Самыми дефицитными на российском рынке труда профессиями названы квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры.
Из исследования SuperJob, материалы которого приводит РБК, следует, что за год конкурс на вакансию снизился сразу 34%. О кадровом голоде заявили 85% представителей компаний. Об отсутствии недостатка рабочей силы сообщили только 11% участников опроса.
Наибольшее число вакансий приходится на промышленные предприятия, за год их число выросло на 122%. В строительной сфере за год количество вакансий увеличилось на 31%, в транспортно-логистической — на 35%. Для гостиничного бизнеса и общественного питания этот показатель вырос на 36%, для розничной торговли — на 24%. Сервисы доставки увеличили число вакансий на 107%.
По оценке консалтинговой компании «Яков и партнеры», дефицит 2–4 млн занятых сохранится в России как минимум до 2030 года. Эксперты отметили, что с 2018 года число вакансий, публикуемых российскими работодателями, выросло в 1,8 раза. Рекордным по количеству вакансий стал август, когда работодатели разместили 1,2 млн объявлений о поиске сотрудников.
Фото: pixabay
Теги по теме
SuperJob: половина россиян стала больше экономить с начала военной операции
В России 72% работодателей хотят за месяц узнавать об уходе сотрудников
Россияне не готовы идти на жертвы ради карьеры
Повышения зарплаты в 2024 году ждут около 60% россиян — опрос