В России могут законодательно закрепить выходной в день рождения

день рождения

В Госдуме могут обсудить инициативу закрепления на законодательном уровне права работника брать выходной в свой день рождения. Об этом заявил член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов, пишет РИА Крым со ссылкой на агентство «Москва».

«Вопрос непраздный… Закрепить такое право законодательно — можно обсудить. Тогда работодатель должен будет учитывать это при назначении смен. Бывает же, что кого-то недолюбливают и специально ставят его в смену в день рождения. Дам поручение коллегами в профсоюзах, обсудим», — сказал депутат.

Вострецов заявил, что идея будет рассмотрена членами профильного комитета уже осенью. При этом он отметил, что не знает подобных прецедентов в мире, так как обычно между работодателем и наемным сотрудником не возникает конфликтов на этот счет.

Однако встречаются «злобные и нерадивые» руководители, которые порой хотят насолить подчиненному. Для таких случаев разработка законопроекта о праве брать отгул в день рождения стала бы решением проблемы.

Фото на обложке: pixabay

Форпост-Севастополь.ru

  1. Виола
    Виола
    20.08.2020 в 23:23

    Ну хоть один нормальный закон)

    Ответить
Ответить

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены звездочкой *