Численность работников младше 30 лет сократилась к концу 2022 года на 802 тыс. человек, до минимальных 14,9% относительно всех занятых — подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата.
При этом с минувшего года последствия демографической ямы 1990-х начали отражаться на статистике по более старшим возрастным группам, в результате количество занятых в возрасте 30-34 лет снизилось на 524 тыс. В итоге общее количество работников до 35 лет уменьшилось на 1,3 млн.
Численность занятых и в категории «до 30», и «до 35», а также их доли на российском рынке труда достигли минимальных значений с начала 90-х.
Вымывание молодежи с рынка труда активно шло в московской агломерации и Петербурге. Среди отдельных регионов заметнее всего сократилось количество работников младше 30 лет в Пензенской области (-19,5% в среднем по году), Новгородской области (-16,8%), Москве (-15,3%), Томской области (-14,8%), Астраханской области (-14,8%), Санкт-Петербурге (-14,5%), Кабардино-Балкарии (-14,3%), Амурской области (-14,3%), Смоленской области (-14,3%) и Адыгее (-13,8%).
Больше работающей молодежи стало только в 11 регионах — Чукотском автономном округе (+12,4%), Архангельской области (+8,1%), Карачаево-Черкесии (+7,2%), Чечне (+6,9%), Тыве (+6,3%,), Республике Алтай (+5,1%), Дагестане (+2,7%), Ямало-Ненецком автономном округе (+1,4%), Бурятии (+1,4%), Ленинградской области (+0,9%) и Карелии (+0,7%).
Фото: pixabay
Теги по теме
Спрос на работников со знанием китайского языка вырос на 40%
Больницам Крыма не хватает медработников — Аксенов
В Крыму с начала года шесть медработников районных больниц получили земельные участки
В Севастополе активны телефонные мошенники под видом работников Пенсионного фонда