В Роструде рассказали, как продлить новогодние каникулы

Новогодние каникулы и майские праздники можно продлить, если добавить к ним часть своего отпуска. О том, какие нужно соблюсти при этом условия, Роструд рассказал «Российской газете».

Так, уточнили в ведомстве, в соответствии с Трудовым кодексом работник имеет право пойти в отпуск в любое время, включая 11 января — первый рабочий день после новогодних каникул. Для этого сотруднику необходимо сообщить о своих планах при составлении графика отпусков.

Сам же график отпусков должен быть составлен при участии профсоюзной организации по меньшей мере за 2 недели до наступления следующего календарного года.

В Роструде напомнили, что за две недели до начала отпуска работник должен быть о нем уведомлен под роспись.

Фото: pixabay

Форпост-Севастополь.ru

Ответить

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены звездочкой *