Российские компании предлагают соискателям многочисленные вакансии и повышают зарплаты, однако брать на работу некого, рассказали «Ведомостями» рекрутеры.
По словам опрошенных, значительнее всего в сложившейся ситуации страдает реальный сектор. Банк России сообщал, что с начала 2023 года в промышленности зафиксирована самая низкая за последние 25 лет обеспеченность кадрами.
Издание отмечает, что кадровый голод привел к рекордно низкой безработице. По данным Росстата, в мае показатель был на уровне 3,2%. В связи с недостатком свободных кандидатов компании вынуждены предлагать потенциальным сотрудникам все более высокие зарплаты. Согласно Росстату, в апреле текущего года средненачисленная номинальная зарплата в России составила 71 204 руб., что на 13% выше аналогичного показателя 2022 года.
По данным Роструда, на портале «Работа в России» в настоящее время опубликовано 1,9 млн вакансий, но они закрываются очень медленно.
Фото: pixabay
Теги по теме
Спецы по параллельному импорту: кто востребован на рынке труда в 2023 году
Хуснуллин: в строительной отрасли РФ низкая производительность труда
Мишустин заявил о дефиците кадров на рынке труда РФ
Минтруда: номинальная зарплата в этом году вырастет на 11,6%