В Трудовой кодекс РФ наконец-то запишут продолжительность рабочего дня

Положение о восьмичасовом рабочем дне пропишут в Трудовом кодексе. Законопроект об этом подготовил Минтруд, пишет «Российская газета».

Как пояснили в министерстве, сейчас продолжительность рабочего дня закреплена еще советскими нормативно-правовыми актами, на которые по-прежнему ориентируются работодатели. В Трудовом кодексе установлены лишь ограничения для рабочей недели, длительность которой не может превышать 40 часов.

Минтруд предлагает закрепить в Трудовом кодексе общую нормальную продолжительность трудового дня, сохранив ее восьмичасовой.

Также в Трудовом кодексе закрепят правила расчета отпусков. В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что это позволит исключить различные методики подсчета дней к отпуску, которые используют работодатели. От их количества зависит сумма компенсации за отпуск.

По новым правилам, отработанный сотрудником период менее календарного месяца теперь должен будет округляться до полного месяца.

Полную денежную компенсацию за отпуск будут получать не только работники, проработавшие более 11 месяцев, но и те, кто отработал более 6 месяцев, но попал под сокращение, если трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

Продолжительность отпуска по Трудовому кодексу составляет 28 дней. Если он длится больше, то считается удлиненным. Помимо основного отпуска, некоторым категориям работников полагается дополнительный, который тоже оплачивается. Общая продолжительность основного и дополнительного оплачиваемых отпусков не может быть больше 60 дней.

За ненормированный график работы работникам полагаются три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску. Условия такой работы должны быть прописаны в трудовом договоре.

Напомним, что в Госдуме предложили сократить рабочий день в период осени и зимы.

Ранее сообщалось, что в 2022 году в России минимальный размер оплаты труда вырастет на 6,4%.

В августе профсоюзы РФ выступили за четырехдневную рабочую неделю, но с сохранением зарплат.

Согласно результатам исследования, россияне летом хотят работать четыре дня в неделю.

До этого стало известно, что часть компаний Исландии перешла на сокращенную рабочую неделю ради благополучия сотрудников.

Фото: pixabay.com

  1. Аноним
    Аноним
    14.11.2021 в 09:32

    Кто и какое право имеет редактировать документ принятый на референдуме?

    Ответить
  2. Аноним
    Аноним
    14.11.2021 в 09:49

    Ну что за дебилы в думе сидят, в каждой бочке, да найдут дерьмо в котором покопаться надо

    Ответить
  3. Галина
    Галина
    15.11.2021 в 08:48

    Вот уж дебилы так дебилы сидят в гослуме ,жулики и ворюги

    Ответить
Ответить

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены звездочкой *