В России 46% работодателей заявили о готовности софинансировать программы долгосрочных сбережений (ПДС) своих сотрудников. О таком намерении чаще всего сообщали респонденты из сферы производства, медицины и строительства. Это показали результаты майского опроса «СберНПФ» и «Работа.ру», проведенного по просьбе «Известий».
Из числа готовых софинансировать вложения сотрудников 22% собираются вкладываться при наличии налоговых льгот, говорится в исследовании. При этом запрос на стимулы к участию в ПДС чаще выражали представители крупного бизнеса из сфер строительства, IT и медицины.
«Пока компании не могут содействовать сотрудникам в формировании долгосрочных сбережений, хотя многие в этом заинтересованы. Чтобы работодатели могли софинансировать ПДС-счета подчиненных, нужно определить механику процедуры. Также было бы нужно предусмотреть налоговые льготы», — поделился гендиректор «СберНПФ» Александр Зарецкий.
Фото: pixabay
Теги по теме
Военные пенсии увеличат с 1 октября на 4,5%
С 1 апреля социальные пенсии в России вырастут на 7,5%
В Севастополе более 83 тысяч пенсионеров будут получать проиндексированные пенсии